8 ½ шагов

Личное счастье и успех – вопрос слишком серьезный и это всегда результат действий человека. Идея авторов книги – рассказать о современных женщинах-лидерах, о том, как им удалось развить свои таланты, достичь совершенства в профессии и счастья разных областях жизни. Слова волнуют, а реальные примеры влекут. Благодаря анализу и многочисленным интервью, проведенных авторами, теперь и читатели имеют возможность узнать дословно и из первых уст их мнения. Авторы хотят, чтобы люди, прочитавшие книгу, действовали осознанно, изменились сами и приложили усилия к улучшению нашего мира. В книгу включены принципы, подсказки и жизненные идеи таких очень разных, но очень талантливых и успешных женщин: CEO компании «Pepsi» Индра Нуйиодна из основательниц Booking.com Джиллиан Тэнсглава транснациональной компании Luis Dreifus Маргарита ЛуисДрейфусосновательница телекомпании и радиостанции «Серебряный дождь» Наталья Синдеева (внесена в реестр иностранных агентов)руководитель «Союзмультфильма» Юлиана Слащевамодель и посол мира Наталья Водянова Их мысли, подходы, приемы и даже привычки в книге собраны вместе и представлены в удобном формате — последовательности восьми с половиной шагов. «Счастье — это нечто гораздо большее, чем победный финиш в гонке за карьерными достижениями. Победа в карьерной гонке — это пик долгого процесса, короткий момент триумфа, а счастье — это скорее, момент равновесия». Убедитесь, что не нужно выбирать между счастьем или карьерой. Мнения более двух десятков успешных женщин, собранные и обобщенные в книге – убедительное доказательство, того, что можно быть и счастливой, и успешной. И стремиться к этому нужно на полной мощности.Узнайте, чем женское понимание успеха отличается от мужского. Книга будет интересна и мужчинам-руководителям. Продвижение женщин по карьерной лестнице — мощный инструмент развития бизнеса. Компании с высокой долей представительства женщин в топ-менеджменте по статистике показывают более высокие результаты.Используйте сильные стороны «женского» подхода в управлении и узнайте, какие изменения в корпоративной культуре организации необходимы для того, чтобы раскрыть женский потенциал.Узнайте, как повысить личную эффективность и достичь жизненного баланса.Вдохновитесь историями успеха. Для когоКнига предназначена широкому кругу читателей, прежде всего читательниц: как тем, кто уже добился в жизни карьерных высот, так и тем, кто только начинает свое восхождение к успеху и сталкивается с выбором – стать сначала мамой или построить карьеру, быть счастливой или успешной.Для предпринимателей, управленцев, менеджеров, которые ориентированы на рост продуктивности, карьеру, самореализацию в бизнесе, личный успех.Отзывы экспертовРазвернуть